公司機關(guān)各部門(mén)：
為弘揚公司精神文化，展現員工精神面貌，增強集體榮譽(yù)感和責任感，公司決定機關(guān)員工從5月8日起開(kāi)始做早操，現將具體事項通知如下：
一、早操時(shí)間：每周二至周五早晨7:50準時(shí)開(kāi)始
二、早操地點(diǎn)：公司總部(董辦)大樓下
三、早操范圍：在總部大樓和商務(wù)中心辦公的全體員工
四、要求：
1、在商務(wù)中心辦公的全體員工，要求在總部(董辦)統一打卡，由勞資部負責在5月4日前將機關(guān)全體做操員工信息錄入總部考勤機，信息部負責保證廣播音樂(lè )準時(shí)播放，早操結束后通勤車(chē)統一送回商務(wù)中心。
2、每周三、五在商務(wù)中心參加早會(huì )的人員，參會(huì )名單由各部門(mén)5月4日前報商務(wù)中心前臺常世慧，由常世慧匯總后由副總羅萬(wàn)軍簽字報勞資部報備，凡是沒(méi)有報備的人員均列為可以正常參加早操人員;如有早晨在商務(wù)中心值班的人員，請將值班表按月報勞資部。
3、如遇次日不能參加早操的，必須由部門(mén)負責人簽署假條，如遇特殊情況長(cháng)期不能參加早操的，必須由副總簽署假條報勞資部，凡沒(méi)有假條不參加早操的一次處罰個(gè)人100元，連續兩次不參加的處罰200元，連續三次不參加處罰400元，以此類(lèi)推。
4、要求所有參加早操的員工，必須佩戴工牌、穿西裝、白襯衣，天氣炎熱可不穿西裝外套。凡是著(zhù)裝不符合要求的，第一次勞資部予以通報批評，同一人連續兩次不符合要求的處罰100元，連續三次不合格處罰200元，連續四次不合格的處罰400元，以此類(lèi)推。
5、各部門(mén)名單以勞資部在職名單為準，物流部人員名單于5月4日下班前報勞資部。
6、若因天氣原因不能進(jìn)行早操的則由辦公室通知取消早操。
7、未盡事項另行通知。
公司辦公室
2018年5月2日
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